Análisis de la discriminación salarial de la mujer en Hermosillo, Sonora

Reyna Elizabeth Rodríguez PérezPesos
Mario Camberos Castro

El interés de este trabajo se centra en estimar las tasas de rendimiento de la educación en el mercado laboral de Hermosillo, Sonora, y realizar un análisis de la discriminación salarial por área de estudio profesional y sexo. La hipótesis consiste en probar que si el rendimiento de la inversión en capital humano es menor para las mujeres en relación a los hombres en los diferentes grupos de profesiones.

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