Análisis de los Efectos de Nocturnidad Laboral Permanente y de la Rotación de Turnos en el Bienestar, la Satisfacción Familiar y el Rendimiento Perceptivo-Visual de los Trabajadores

Juan Manuel Sánchez González

En esta investigación se estudian principalmente los efectos de la nocturnidad laboral permanente y de la rotación de turnos en una medida multidimensional del bienestar (combinado, personal, material, laboral y en las relaciones sexuales y afectivas con la pareja), la satisfacción familiar, el rendimiento perceptivo-visual (evaluación de las aptitudes perceptivas y de atención), y su relación con la tipología circadiana de los trabajadores, empleando el turno diurno como grupo control. Asimismo, se analiza la relación entre los dominios laboral y familiar entre los distintos turnos de trabajo, condiciones de salud, consumo de medicación, realización de actividades deportivas, duración total del sueño, de la siesta, gestión del tiempo, reparto del mantenimiento doméstico y su influencia en general, así como los perfiles obtenidos en este sentido. En esta investigación han participado 197 trabajadores fijos (88 mujeres y 109 hombres) de varios colectivos profesionales (policías locales, vigilantes de seguridad privada, enfermería, trabajadores de servicios sociales y personal docente de educación infantil), que fueron distribuidos en los turnos diurno, nocturno permanente y rotativo. Los instrumentos aplicados son la Escala de Bienestar Psicológico (Sánchez-Cánovas, 1998), la Escala de Satisfacción Familiar por Adjetivos (Barraca y López-Yarto, 1997), la Escala Compuesta (Smith, 1989; Díaz Ramiro, 1999), el Test de Formas Idénticas (Thurstone, 1986), y un cuestionario propio de 23 preguntas para el estudio de las diversas variables sociodemográficas. Se ha aplicado un diseño selectivo o de encuestas, ex-post-facto de grupo único. Los procedimientos estadísticos principales utilizados en el análisis de datos de esta investigación son la comparación de medias – empleando métodos no paramétricos asintóticos (Kruskal-Wallis y Wilcoxon Mann-Whitney), exactos y la simulación de Monte Carlo –, así como el análisis de las variancias, análisis factorial (extracción de componentes principales y rotación varimax), regresiones lineales (enter y stepwise) y fiabilidad de escalas. La principal conclusión de este amplio estudio es la constatación de los negativos efectos en los trabajadores de la nocturnidad laboral permanente y de la  rotación de turnos, sobre todo de esta última condición laboral, quedando en clara desventaja frente al turno diurno permanente, sin duda el menos problemático.

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