El impacto de la Alienación Laboral sobre las conductas desviadas en el trabajo: Un estudio exploratorio

Pablo Zoghbi Manrique de Lara Guillermo Caamaño Brito Universidad de Las Palmas de Gran Canaria Exalia Este estudio examina la alienación laboral (AL) como antecedente del comportamiento desviado en el trabajo (DWB) dirigido contra la organización, los compañeros o los clientes. El modelo analizado se basa en la alienación laboral (AL) de Seeman (1959) y […]

Los factores psicosociales de riesgo en el trabajo como predictores del mobbing

Mariano Meseguer de Pedro, María Isabel Soler Sánchez, Mariano García Izquierdo, María Concepción Sáez Navarro, Julio Sánchez Meca Universidad de Murcia Este trabajo tiene como objetivo analizar el modo en que distintos factores de riesgo psicosocial en el trabajo pueden ser indicativos del mobbing en una muestra de 638 trabajadores, 168 hombres y 470 mujeres […]

Detección y tratamiento del Síndrome de Burnout en el sistema penitenciario de Jalisco

Heriberto Valdez Bonilla Coordinador del Módulo de Atención Integral de la Dirección General De Prevención Y Readaptación Social Del Estado De Jalisco El personal de prisiones es señalado por la OMS como colectivo laboral vulnerable por la exposición a factores psicosociales de riesgo, con­siderando entre ellos, el Síndrome de Burnout. Por lo anterior, el objetivo […]

Trabajo: Síndrome de Burnout: Una epidemia de este siglo.

Se realizó un estudio de revisión bibliográfica sobre los principales aspectos relacionados con el estrés y su papel en el Síndrome de Burnout. Para la elaboración de los temas de revisión se consultó bibliografía disponible en: INFOMED, INTERNET, Texto Básico de Psicología, así como en  otros sitios electrónicos de interés. Se relacionan los principales temas […]