Noticias | Factores Psicosociales | News http://factorespsicosociales.com/info Fri, 30 Jul 2010 02:08:25 +0000 http://wordpress.org/?v=2.9.2 en hourly 1 Acoso que se vuelve rutina http://factorespsicosociales.com/info/2010/07/29/acoso-que-se-vuelve-rutina/ http://factorespsicosociales.com/info/2010/07/29/acoso-que-se-vuelve-rutina/#comments Fri, 30 Jul 2010 02:08:25 +0000 abraham http://factorespsicosociales.com/info/?p=577 El 59% de los uruguayos fue hostigado en su lugar de trabajo. Víctimas fundan asociación para defenderse. El mobbing puede llevar a la depresión y al suicidio.

Primero lo dejó de saludar. Después, le restringió ciertos trabajos. También buscó aliados a los que convenció de que éste no servía para nada. El empleado no entendía, ya que hasta ese momento se creía una persona de confianza para la empresa. Lo que sucede es que una vez que el acosador laboral elige su objetivo lo desmerece, ya sea en el ámbito profesional como en el privado. Si tiene un cargo de jerarquía, le quita tareas, le da labores sin importancia que no coinciden con su capacidad, jamás tiene una palabra de aliento ni estímulo, y hasta puede sancionarlo por cualquier tontería. Todo, no solo para lograr la destrucción emocional de la víctima, sino también para llevar adelante su gran objetivo: que lo despidan o que no aguante más y renuncie.

A la cruel actitud le llaman mobbing (acosar en inglés), pero la psicóloga Silvana Giachero, de la Asociación contra el Acoso Moral en Uruguay (Acamu), prefiere denominarla “perversidad”. Un 59% de los uruguayos fue víctima de hostigamiento laboral en algún momento de su vida, y un 30% reconoce que lo ejerció, según datos de la Asociación de Trabajadores de la Seguridad Social.

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Advierte IMSS Jalisco que el estrés favorece la aparición de enfermedades mentales http://factorespsicosociales.com/info/2010/07/29/advierte-imss-jalisco-que-el-estres-favorece-la-aparicion-de-enfermedades-mentales/ http://factorespsicosociales.com/info/2010/07/29/advierte-imss-jalisco-que-el-estres-favorece-la-aparicion-de-enfermedades-mentales/#comments Thu, 29 Jul 2010 20:07:54 +0000 abraham http://factorespsicosociales.com/info/?p=570 El origen son las preocupaciones, principalmente las que se relacionan con las situaciones familiares

GUADALAJARA, JALISCO (25/JUL/2010).- Especialistas del servicio de Salud Mental del Hospital General Regional (HGR) 46 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Jalisco, advierten que el estrés crónico puede desencadenar padecimientos de tipo mental.  

Entre ellos, indicaron, trastornos de ansiedad y fobias, disociación o pérdida de la realidad y amnesia, y de tipo físico como: gastritis, taquicardia, colitis nerviosa, hipertensión y diabetes.  Explicaron que el estrés crónico y patológico es el que suele prolongarse por más de 15 días y ocurre cuando la preocupación o tensión que acumula una persona se vuelve obsesiva, o sea no deja de pensar en lo que le incomoda durante las 24 horas del día.  Este tipo de estrés por lo regular va acompañado de cuadros de insomnio, y el afectado a la vez puede desarrollar ataques de pánico que llegan a impedirle realizar sus actividades de manera normal.

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Al 79% de los directivos les preocupa el estrés laboral, pero menos de un tercio de las empresas han establecido procedimientos para gestionarlo http://factorespsicosociales.com/info/2010/07/08/al-79-de-los-directivos-les-preocupa-el-estres-laboral-pero-menos-de-un-tercio-de-las-empresas-han-establecido-procedimientos-para-gestionarlo/ http://factorespsicosociales.com/info/2010/07/08/al-79-de-los-directivos-les-preocupa-el-estres-laboral-pero-menos-de-un-tercio-de-las-empresas-han-establecido-procedimientos-para-gestionarlo/#comments Thu, 08 Jul 2010 21:12:41 +0000 jose http://factorespsicosociales.com/info/?p=568 Los riesgos psicosociales como el estrés, la violencia o el acoso preocupan cada vez más a las empresas, según se desprende de las primeras conclusiones de la mayor encuesta realizada en Europa sobre salud y seguridad en el ámbito laboral. La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) ha dado a conocer los nuevos datos el 3 de junio de 2010, en la Conferencia Europea de Contribución a la Evaluación de la Estrategia Comunitaria de Salud y Seguridad en el Trabajo (2007-2012), que se celebra en Barcelona.

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Los accidentes graves crecen un 17%, se mantienen los mortales y bajan los leves http://factorespsicosociales.com/info/2010/07/08/los-accidentes-graves-crecen-un-17-se-mantienen-los-mortales-y-bajan-los-leves/ http://factorespsicosociales.com/info/2010/07/08/los-accidentes-graves-crecen-un-17-se-mantienen-los-mortales-y-bajan-los-leves/#comments Thu, 08 Jul 2010 21:10:52 +0000 jose http://factorespsicosociales.com/info/?p=566 Los accidentes laborales graves se han incrementado más de un 17 por ciento en los cinco primeros meses del año, en los que se han registrado 8 siniestros mortales, los mismos que entre enero y mayo del pasado año, y una bajada de más del 2 por ciento en los de carácter leve.

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Es imposible un cambio de modelo productivo sin tener en cuenta a la construcción http://factorespsicosociales.com/info/2010/07/08/es-imposible-un-cambio-de-modelo-productivo-sin-tener-en-cuenta-a-la-construccion/ http://factorespsicosociales.com/info/2010/07/08/es-imposible-un-cambio-de-modelo-productivo-sin-tener-en-cuenta-a-la-construccion/#comments Thu, 08 Jul 2010 21:03:19 +0000 jose http://factorespsicosociales.com/info/2010/07/08/es-imposible-un-cambio-de-modelo-productivo-sin-tener-en-cuenta-a-la-construccion/ El pasado 1 de julio se celebró, en el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio, una jornada del Observatorio Industrial del Sector de la Construcción, organizada por la Fundación Laboral de la Construcción, en la que se presentaron las conclusiones del estudio sobre “Interrelaciones productivas del sector de la construcción y la industria de los materiales. Identificación de perfiles profesionales y formación asociada”, llevado a cabo en 2009, y que contó con la participación de todas las organizaciones incluidas en este foro de encuentro permanente y herramienta para el análisis y mejora de la competitividad del sector.

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Castilla y León – Más de 18.000 empleados han solicitado la Tarjeta Profesional de la Construcción, que será obligatoria en 2012 http://factorespsicosociales.com/info/2010/06/07/castilla-y-leon-mas-de-18-000-empleados-han-solicitado-la-tarjeta-profesional-de-la-construccion-que-sera-obligatoria-en-2012/ http://factorespsicosociales.com/info/2010/06/07/castilla-y-leon-mas-de-18-000-empleados-han-solicitado-la-tarjeta-profesional-de-la-construccion-que-sera-obligatoria-en-2012/#comments Mon, 07 Jun 2010 15:00:06 +0000 jose http://factorespsicosociales.com/info/?p=542 Un total de 18.287 empleados de la Comunidad solicitó ya la Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC), una herramienta estrechamente vinculada con la formación en materia de prevención de riesgos laborales que deben poseer todos los trabajadores del sector antes de enero de 2012, según lo establecido en el cuarto convenio colectivo.

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El mantenimiento seguro y preventivo protagonistas de la nueva Campaña Europea Trabajos saludables http://factorespsicosociales.com/info/2010/06/04/el-mantenimiento-seguro-y-preventivo-protagonistas-de-la-nueva-campana-europea-trabajos-saludables/ http://factorespsicosociales.com/info/2010/06/04/el-mantenimiento-seguro-y-preventivo-protagonistas-de-la-nueva-campana-europea-trabajos-saludables/#comments Fri, 04 Jun 2010 18:10:35 +0000 jose http://factorespsicosociales.com/info/?p=539 El mantenimiento es esencial para prevenir los riesgos en el lugar de trabajo, pero además constituye en sí mismo una actividad de alto riesgo para los trabajadores que lo realizan. Se calcula que en Europa, del 10% al 15% de los accidentes mortales en el trabajo pueden atribuirse a las operaciones de mantenimiento. Por tanto, resulta esencial que dichas tareas se efectúen de forma adecuada, teniendo en cuenta la seguridad y la salud de los trabajadores.

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Primer gran acuerdo institucional para reducir los accidentes laborales http://factorespsicosociales.com/info/2010/06/04/primer-gran-acuerdo-institucional-para-reducir-los-accidentes-laborales/ http://factorespsicosociales.com/info/2010/06/04/primer-gran-acuerdo-institucional-para-reducir-los-accidentes-laborales/#comments Fri, 04 Jun 2010 18:08:02 +0000 jose http://factorespsicosociales.com/info/?p=537 El Gobierno y las tres diputaciones firmaron ayer por primera vez un protocolo de colaboración para reforzar las inspecciones de trabajo y evitar así accidentes laborales en las principales obras públicas que se están realizando en Euskadi: el AVE vasco, la Supersur vizcaína, las ampliaciones del metro de Bilbao y de la A-8 en Guipúzcoa, el segundo cinturón de San Sebastián, las variantes de Eibar y Mondragón y la nueva cárcel de Nanclares de la Oca.

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El estrés es la causa de entre 50 y 60% de jornadas de trabajo perdidas en UE http://factorespsicosociales.com/info/2010/06/04/el-estres-es-la-causa-de-entre-50-y-60-de-jornadas-de-trabajo-perdidas-en-ue/ http://factorespsicosociales.com/info/2010/06/04/el-estres-es-la-causa-de-entre-50-y-60-de-jornadas-de-trabajo-perdidas-en-ue/#comments Fri, 04 Jun 2010 18:05:34 +0000 jose http://factorespsicosociales.com/info/?p=535 La crisis económica ha disparado las bajas laborales por estrés, que ya son la causa de entre el 50% y el 60% de todas las jornadas perdidas en la Unión Europea al derivar en depresión y ansiedad que invalida para trabajar.

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CC.OO. desconvoca la huelga en el sector de Mutuas de Accidentes de Trabajo http://factorespsicosociales.com/info/2010/06/03/cc-oo-desconvoca-la-huelga-en-el-sector-de-mutuas-de-accidentes-de-trabajo/ http://factorespsicosociales.com/info/2010/06/03/cc-oo-desconvoca-la-huelga-en-el-sector-de-mutuas-de-accidentes-de-trabajo/#comments Thu, 03 Jun 2010 14:55:46 +0000 jose http://factorespsicosociales.com/info/?p=533 La Federación de Servicios Financieros y Administrativos de CC.OO., Comfia, ha desconvocado la huelga sectorial prevista para las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales para el próximo 8 de Junio, en protesta por los recortes sociales que el Ejecutivo ha aprobado para el sector público, debido a que la opinión mayoritaria de los trabajadores de las mutuas era la de no sumarse a una convocatoria promovida en exclusiva para la Administración Pública, según ha informado el sindicato.

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