Posts Tagged ‘Riesgo de Trabajo’
No les serviría a las mujeres de América Latina la flexibilidad laboral
March 12th, 2010 | 
Author: Santiago de Chile, 5 mar (dpa) – La flexibilidad laboral buscada por los países latinoamericanos para aumentar la presencia de las mujeres en el mercado del trabajo podría tener efectos negativos en ellas, reveló hoy a dpa la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal).
Tags: 
Impulsan manual de salud laboral
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social inició una consulta para elaborar una guía y contar con planes de emergencia y prevención de enfermedades o adicciones en centros laborales.
El proyecto —en el que también participaron, entre otros, integrantes de la Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios (Cofepris), de sector Salud y de la Coparmex— pretende incluir estrategias para prevenir accidentes y enfermedades de trabajo.
Soportar sin quejas los conflictos laborales dañaría el corazón
NUEVA YORK (Reuters Health) – Irse o dejar que las cosas pasen no serían formas saludables de enfrentar el trato injusto en el trabajo, reveló un estudio realizado en Suecia.
Los hombres que dijeron usar esas estrategias “encubiertas” de afrontamiento eran dos veces más propensos a sufrir un infarto o morir por enfermedad cardíaca en la siguiente década, indicó el equipo de la doctora Constanze Leineweber, del Instituto de Investigación del Estrés de la Universidad de Estocolmo.
Estudios previos habían asociado el afrontamiento encubierto con los factores de riesgo cardíaco, pero no con la enfermedad cardíaca, escribió el equipo en Journal of Epidemiology and Community Health.
Para investigarlo, los autores evaluaron a 2.755 hombres que habían participado en un estudio en Estocolmo. La edad promedio era de 41 años y ninguno había tenido un infarto previo.
Los participantes ingresaron al estudio entre 1992 y 1995. En el 2003, una revisión de los registros nacionales en Suecia reveló que 47 habían sufrido un infarto o muerto por enfermedad cardíaca.
Veteran Mental Health Problems On The Rise
Recent survey results reveal that the prevalence of post-traumatic stress disorder (PTSD) has increased( )4 to 7 times following the invasion of Iraq.
The study, conducted by the U.S. Department of Veterans Affairs and the University of California, San Francisco, also found that more than one in three veterans enrolled in the veterans health system has been diagnosed with a mental health disorder.
But despite the increase in mental health problems, veterans are still hesitant to seek help. Past research has shown that, of service members who display symptoms of PTSD and other mental health issues, only 4 out of 10 have sought help from a therapist or other mental health professional. Reasons for not seeking treatment include worry about what others would think, fear of hurting their military career and concern that seeking help is a sign of weakness.
This Veterans Day, the California Association of Marriage and Family Therapists encourages both retired and active duty veterans who are experiencing symptoms of PTSD or depression, or struggling with reintegration following deployment, to seek help from a licensed Marriage and Family Therapist.
“There is a tendency for military service members to think that seeking help for mental health issues is a sign of weakness,” said Kim Evans, M.A., MFT, a licensed Marriage and Family Therapist, embedded military therapist and military wife. “Nothing could be further from the truth. We need to help our military understand that, and continue to fight the stigma so these men and women can get the professional help they so desperately need.”
Gritar al jefe evita infartos
Soltar la ira con el jefe, por ejemplo, cuando uno se siente tratado injustamente en el trabajo presenta menos riesgos que sufrir las humillaciones en silencio, según un nuevo estudio. Las personas que sufren disgustos sin rechistar tienen dos veces más peligro de sufrir un ataque o morir de alguna enfermedad cardíaca que quienes explotan de ira, señala un informe sueco publicado en el Journal of Epidemiology and Community Health.
Síndrome de la clase económica
Afecta a pasajeros de líneas aéreas y trabajadores que permanecen mucho tiempo sentados en espacios reducidos. Ha causado lesiones y muertes. Un informe del Dr. Miguel E. Acevedo Álvarez La trombosis venosa profunda (TVP), también conocida como síndrome de la clase económica, es un cuadro potencialmente muy grave, en el cual se forman coágulos en el interior de las venas de las piernas o la pelvis. Desde estos coágulos se pueden liberar trozos que viajan por la circulación y pueden producir embolismo pulmonar (EP), de alto riesgo para la vida.
El empleo estable tiene que ser la puerta de entrada al mercado de trabajo
Hace unos días, los secretarios generales de CCOO y UGT presentaron en rueda de prensa sus propuestas para encauzar la negociación colectiva futura y mostraron su disposición a negociar un acuerdo plurianual que contemple la política salarial, el empleo y los beneficios empresariales. Y aunque la reforma laboral siga dominando los titulares informativos, Toxo resumió las demandas sindicales: “hay que erradicar la temporalidad injustificada y conseguir que el empleo estable sea la puerta de entrada al mercado laboral”.
Se pierden un millón de empleos en un año
El empleo en el país y la calidad de éste se contrajo considerablemente entre el segundo y el tercer trimestres de este año.
El desempleo en México agrupó a 2.93 millones de personas a septiembre pasado, detalla información del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).
Diabetes: caro costo social
Si el sector salud aplica el 40 por ciento de su presupuesto para atender la diabetes, es muy difícil para el IMSS hacer un cálculo de lo que impacta dicha enfermedad en materia de incapacidades laborales, porque es muy amplio el espectro de padecimientos y afecciones originadas por este mal, se informó ayer a VANGUARDIA en la Coordinación de Salud en el Trabajo del IMSS Coahuila.
continuar leyendo…
Mikko Härmä: El trabajador a turnos incrementa un 40% el riesgo de padecer enfermedades coronarias
Mikko Härmä es Director del Centro de Referencia “Factores Humanos y Trabajo! del Instituto Finlandés de Salud Laboral. Lleva más de veinte años investigando los efectos del trabajo a turnos en la salud de los trabajadores. Este verano participó en un curso organizado por la Universidad Internacional de Andalucía y CCOO-Andalucía.
