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Curso sobre prevención de riesgos laborales

El trabajo humano, considerado como actividad o esfuerzo físico y/o intelectual, es un fenómeno íntimamente ligado a la persona, entendida esta tanto desde su perspectiva individual, como desde su integración en el colectivo social. Tan estrecha vinculación ocasiona amplias repercusiones entre las tareas inherentes al trabajo, las condiciones en que dichas tareas o funciones han de desarrollarse (lo que

Fundamentos de Salud Ocupacional

En los ultimos años se ha venido dando un impulso cada vez mas creciente en procura de mejorar las condiciones de salud, higiene y seguridad en los centros laborales. Este impuso ha sido dinamizado desde diferentes sectores en nuestra sociedad; gobierno, gremios economicos, empleadores, trabajadores, universidades, entre otros. Haciendo parte de esta dinámica para dar un manejo

Desigualdad social y relaciones de trabajo

Si bien la dinámica de la desigualdad y su relación con el trabajo se ha ido haciendo cada vez más compleja con el paso de los siglos. Efectivamente, la historia de la humanidad se ha caracterizado, en palabras de Giarini y Liedtke (1998), por una clara aceleración geométrica, en la que en las épocas más remotas, hace mil quinientos o

Ergonomía pra docentes: análsis del ambiente de trabajo y prevención de riesgos

Sólo definiendo el malestar docente, identificando las manifestaciones delproblema y los conflictos derivados, las variables que influyen y las consecuencias personales y sociales se puede comprender este malestar. Así será posible asumir responsabilidades, más allá de la que corresponde al propio docente, y definir y poner en marcha programas de base y de apoyo relacionados

Salud Laboral

Yolanda Sánchez Cuadrado La salud laboral tiene la finalidad de fomentar y mantener el más alto nivel de bienestar físico, mental y social de los trabajadores de todas las profesiones; prevenir todo daño a la salud de éstos por las condiciones de trabajo; protegerles en su empleo contra los riesgos para la salud y colocar

Manejo del Estrés

Antes los trabajadores solían padecer enfermedades de desgaste como consecuencia del pesado trabajo corporal, ahora que la automatización les permite realizar un trabajo menos agotador, aparece el estrés. La carga corporal ha descendido, en muchos casos, hasta desaparecer, pero la tensión nerviosa ha crecido. El concepto de Estrés laboral aparece cuando se reconoce que el trabajo, como escenario sociolaboral, provoca

Guerra y paz en el trabajo: conflictos y conflictología en las organizaciones.

Los conflictos interfieren de manera notable en la salud de las personas y en los beneficios sociales y económicos de aquellas empresas y organizaciones que no aciertan a saber desarrollar estrategias y tácticas de intervención eficaz y positiva es el objetivo de la conflictología, ésta disciplina innovadora que integra los conocimientos y habilidades que hacen posible encontrar

Enfermería psicosocial y salud mental

Para comprender el sentido de la enfermería pisco-social es necesario tener en cuenta el marco conceptual de referencia del cual parte. Este marco dereferencia está configurado por los conceptos básicos que maneja laenfermería actual, como son salud, persona y cuidados. Es solo porque partimos de unas determinadas concepciones acerca de la salud, de la persona y de

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