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Puestos de trabajo y perfil patologico mental en trabajadores siderurgicos.

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003Asa Cristina Laurell
Susana Martínez Alcántara
Mariano Noriega
Olivia López
Jorge Villegas

Universidad Autónoma Metropolitana

Los puestos de trabajo típicos de una industría siderúrgica se pueden agrupar por el tipo de actividad y la forma en que se organiza el trabajo. Por estas características los trabajadores se exponen de manera diferencial a las condiciones nocivas del ambiente y a los requerimientos que les imponen sus condiciones de trabajo. En este artículo se presenta la patología mental asociada a las formas en que se insertan los trabajadores en el proceso siderúrgico de una empresa mexicana ubicada en Lázaro Cárdenas, Michoacán, México.

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Proceso de Trabajo y Salud Mental. Área medular de la Psicología del Trabajo

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001Susana Martínez Alcántara
Universidad Autónoma Metropolitana
Unidad Xochimilco

One of the main objectives of the psychology of work is to unravel the ways in which production processes generate or trigger disturbances of a mental character among the working population. Currently tools of a theoretical, methodological and technical nature can be provided for exploring these problems and in the last decade these have been reported more systematically in scientific literatura, with the consequence that recommendations can be made for solving them. Using this logic, an approach is made in this work to the way in which the psychological content of work and its relation to mental health has been covered from different perspectives. Some of the most important categories for the theoretical explanation of this relationship are also defined here. In addition to exploring those elements considered to be potentially dangerous, such as the hazards and demands deriving form the central elements of the work process, the exploration of the elements which provide the activity with qualitatively enriching content, deriving from the degree of control workers have over their work is also stressed. This involves the development of new knowledge and skills and the presence of these conditions has demonstrated a potencial for reducing the probability of the occurrence of physical and mental damage. The main damage to mental health among workers is systemised and stress is laid on the need to study more closely skeletal-muscular complaints, which are closely linked to so called psychosocial factors.

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La relación salud-trabajo. El caso de la Cooperativa Pascual.

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pascualOlivia López Arellano
Susana Martínez Alcántara
Cuauhtémoc Moreno Alba

En general la salud de los trabajadores ha sido considerada como objeto de estudio de técnicos sanitarios y especialistas en la materia, abordando la problemática de salud generada por el trabajo en términos de eliminación de riesgo específicos, o bien calificando exclusivamente a las enfermedades tipificadas en la legislación laboral.

Los propósitos de este estudio están enfocados a profundizar el conocimiento de la relación salud-trabajo, desde una perspectiva médico-social, en la Sociedad Cooperativa Pascual. Asimismo, poner en evidencia -en una situación concreta- que la participación de los trabajadores en el proceso investigativo es fundamental en la identificación de las condiciones laborales nocivas.

Se afirma que los trabajadores como participantes directos en el proceso laboral conocen las condiciones en que éste se desarrolla y los factores de riesgo presentes en el ambiente de trabajo.

La instrumentación del proceso de investigación se basó en el llamado Modelo Operario que retoma la experiencia obrera, la participación activa de los trabajadores y la apropiación de su problemática de salud, con el objeto de combatir la nocividad del medio laboral.

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Cooperativa Pascual: Lo Psiquico Laboral

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pascualSusana Martínez Alcantara
Universidad Autónoma Metropolitana
Unidad Xochimilco

En los últimos años se ha hecho cada vez más evidente una mayor distribución diferencial de la morbi-mortalidad en relación estrecha con la clase social de pertenencia. Ante ese fenómeno, diversas disciplinas como la Medicina, la Psicología, la Sociología, la Antropología, etc. se ha abocado a tratar de identificar cuáles son los determinantes que condicionan el proceso salud-enfermedad (tanto en lo biológico como en lo psíquico) en formaciones económico-sociales como la mexicana. Dichas disciplinas intentan así trascender el estrecho margen explicativo de los modelos médicos (unicausal y multicausal) y conceptualizarlo como un proceso de doble carácter: social y biológico, tanto por su esencia misma como por su determinación, evitando la bilogización del objeto, sin sociologizarlo y considerando que lo social no se constituye desde los individuos sino desde los grupos por su inserción en el proceso productivo.

Esta manera alternativa de conceptualizar al proceso salud-enfermedad le confiere un carácter social, lo ubica históricamente y demuestra que la causalidad no se limita a elementos biológicos únicos o ecológicos, sino que su determinación se busca en la manera como se insertan los grupos en formaciones socio-económicas específicas, tipificando asimismo a dicho proceso con un carácter clasista.

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Cuestionario para la Evaluación del Síndrome de Quemarse por el Trabajo (CESQT)

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Unidad de Investigación Psicosocial de la Conducta Organizacional
Universidad de Valencia, España.

Unipsico-UV

The Job Content Questionnaire (JCQ)

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jcq

Department of Work Environment
University of Massachusetts, Lowell, MA 01854, USA

Maslach Burnout Inventory (MBI)

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mbi

Third Edition
Christina Maslach [University of   California at Berkeley]
Susan E. Jackson [New   York University]
Michael P. Leiter [Acadia   University]

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