Tag Archives: Calidad de Vida

Desigualdad social y relaciones de trabajo

Si bien la dinámica de la desigualdad y su relación con el trabajo se ha ido haciendo cada vez más compleja con el paso de los siglos. Efectivamente, la historia de la humanidad se ha caracterizado, en palabras de Giarini y Liedtke (1998), por una clara aceleración geométrica, en la que en las épocas más remotas, hace mil quinientos o

Factores laborales de equilibrio entre trabajo y familia: Medios para mejorar la calidad de vida

Chile ostenta récord horario de permanencia de los trabajadores en el trabajo, equivalente a más de 100 días al año, respecto del de países desarrollados. Hay creciente incorporación femenina al trabajo, mecanismos socializadores infantiles debilitados, incremento del divorcio, disminución del tamaño de las familias, aumento de mujeres jefas de hogar y familias monoparentales, de depresión,

Nuevas perspectivas de la calidad de vida laboral y sus relaciones con la eficacia organizacional

  Marinalva Da Silva En la presente tesis se analiza la evolución del concepto de calidad de vida laboral (CVL) y cómo se puede potenciar conjuntamente con la eficacia organizacional (EFO), en términos de desempeño laboral. Para ello fueron realizadas dos investigaciones empíricas originales, en el sector bancario oficial brasileño en los años 2004 y

Jóvenes, trabajo e identidad

La diversidad juvenil, que en principio parece obvia, no ha sido considerada como tal por expertos e instancias responsables de la investigación sobre los jóvenes, sobre todo, no en la medida que sería necesario y pertinente. Han proliferado y proliferan por doquier un sin fin de informes y estudios sobre el ámbito juvenil (principalmente cuantitativos, descriptivos unidimensionales) que

De la esclavitud al trabajo asalariado: economia historica del trabajo

La constitución del trabajo asalariado oculta algunos enigmas históricos de envergadura. Con la generalización del trabajo asalariado, el capitalismo se presenta, en comparación con los sistemas que le precedieron como portador de libertad. Sin embargo, consagra una dependencia en el plano económico, por más que ésta se opere entre personas jurídicamente “libres”. La tensión entre capitalismo y democracia se manifiesta desde la acumulación primitiva y reaparece sin cesar. Históricamente,

La soledad del trabajador globalizado: memoria, presente y futuro

En la actualidad nos encontramos ante una enorme contradicción: los despliegues de las “fuerzas productivas”, las redes, Internet, las posibilidades de comunicación, las potenciales mejores condiciones de vida y trabajo para todos y la globalización,  tan anunciadas producen, simultáneamente, y porque así se diseña trabajadores mas solitarios, mas aislados y con menos capacidad de acción colectiva y de

Análisis de la siniestralidad laboral en la población inmigrante de Navarra en el año 2006. Una aproximación a sus causas

D. Ángel Parra Osés D.ª Vega García López D. José Ramón Ayestarán Ruiz Bazán D. Jesús Fernández Baraíbar RESUMEN El cambio económico y social que está experimentando Navarra en las últimas décadas está asociado con la llegada de un flujo creciente de inmigrantes. El fenómeno migratorio plantea un gran número de desafíos: legislativos, políticos, culturales,

Síndrome de desgaste profesional en enfermeras/os del área metropolitana de Barranquilla

Rafael Tuesca Molina María Iguarán Urdaneta Melissa Suárez Lafaurie Glenda Vargas Torres Deisy Vergara Serpa Objetivo: Analizar el grado de desgaste profesional de las/os enfermeras/os que laboran en los área metropolitana de Barranquilla (Colombia).Material y Métodos: Se diseñó un estudio descriptivo exploratorio con participación voluntaria de 103 enfermeras/os, a quienes se los administró el Maslach

Análisis de la discriminación salarial de la mujer en Hermosillo, Sonora

Reyna Elizabeth Rodríguez Pérez Mario Camberos Castro El interés de este trabajo se centra en estimar las tasas de rendimiento de la educación en el mercado laboral de Hermosillo, Sonora, y realizar un análisis de la discriminación salarial por área de estudio profesional y sexo. La hipótesis consiste en probar que si el rendimiento de

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