Factores laborales de equilibrio entre trabajo y familia: Medios para mejorar la calidad de vida

Chile ostenta récord horario de permanencia de los trabajadores en el trabajo, equivalente a más de 100 días al año, respecto del de países desarrollados. Hay creciente incorporación femenina al trabajo, mecanismos socializadores infantiles debilitados, incremento del divorcio, disminución del tamaño de las familias, aumento de mujeres jefas de hogar y familias monoparentales, de depresión, […]

Nuevas perspectivas de la calidad de vida laboral y sus relaciones con la eficacia organizacional

  Marinalva Da Silva En la presente tesis se analiza la evolución del concepto de calidad de vida laboral (CVL) y cómo se puede potenciar conjuntamente con la eficacia organizacional (EFO), en términos de desempeño laboral. Para ello fueron realizadas dos investigaciones empíricas originales, en el sector bancario oficial brasileño en los años 2004 y […]

Jóvenes, trabajo e identidad

La diversidad juvenil, que en principio parece obvia, no ha sido considerada como tal por expertos e instancias responsables de la investigación sobre los jóvenes, sobre todo, no en la medida que sería necesario y pertinente. Han proliferado y proliferan por doquier un sin fin de informes y estudios sobre el ámbito juvenil (principalmente cuantitativos, descriptivos unidimensionales) que […]

De la esclavitud al trabajo asalariado: economia historica del trabajo

La constitución del trabajo asalariado oculta algunos enigmas históricos de envergadura. Con la generalización del trabajo asalariado, el capitalismo se presenta, en comparación con los sistemas que le precedieron como portador de libertad. Sin embargo, consagra una dependencia en el plano económico, por más que ésta se opere entre personas jurídicamente “libres”. La tensión entre capitalismo y democracia se manifiesta desde la acumulación primitiva y reaparece sin cesar. Históricamente, […]

La soledad del trabajador globalizado: memoria, presente y futuro

En la actualidad nos encontramos ante una enorme contradicción: los despliegues de las “fuerzas productivas”, las redes, Internet, las posibilidades de comunicación, las potenciales mejores condiciones de vida y trabajo para todos y la globalización,  tan anunciadas producen, simultáneamente, y porque así se diseña trabajadores mas solitarios, mas aislados y con menos capacidad de acción colectiva y de […]

Análisis de la siniestralidad laboral en la población inmigrante de Navarra en el año 2006. Una aproximación a sus causas

D. Ángel Parra Osés D.ª Vega García López D. José Ramón Ayestarán Ruiz Bazán D. Jesús Fernández Baraíbar RESUMEN El cambio económico y social que está experimentando Navarra en las últimas décadas está asociado con la llegada de un flujo creciente de inmigrantes. El fenómeno migratorio plantea un gran número de desafíos: legislativos, políticos, culturales, […]

Síndrome de desgaste profesional en enfermeras/os del área metropolitana de Barranquilla

Rafael Tuesca Molina María Iguarán Urdaneta Melissa Suárez Lafaurie Glenda Vargas Torres Deisy Vergara Serpa Objetivo: Analizar el grado de desgaste profesional de las/os enfermeras/os que laboran en los área metropolitana de Barranquilla (Colombia).Material y Métodos: Se diseñó un estudio descriptivo exploratorio con participación voluntaria de 103 enfermeras/os, a quienes se los administró el Maslach […]