Tag Archives: Clima Organizacional

Ergonomía pra docentes: análsis del ambiente de trabajo y prevención de riesgos

Sólo definiendo el malestar docente, identificando las manifestaciones delproblema y los conflictos derivados, las variables que influyen y las consecuencias personales y sociales se puede comprender este malestar. Así será posible asumir responsabilidades, más allá de la que corresponde al propio docente, y definir y poner en marcha programas de base y de apoyo relacionados

Guerra y paz en el trabajo: conflictos y conflictología en las organizaciones.

Los conflictos interfieren de manera notable en la salud de las personas y en los beneficios sociales y económicos de aquellas empresas y organizaciones que no aciertan a saber desarrollar estrategias y tácticas de intervención eficaz y positiva es el objetivo de la conflictología, ésta disciplina innovadora que integra los conocimientos y habilidades que hacen posible encontrar

Clima Organizacional

Una Aproximación a su Dinámica en la Empresa Lationamericana Apreciados colegas y amigos. CINCEL se complace en poner a su disposición esta nueva publicación. Tel. (574) 3217903 – (574) 3213166 clientecincel@une.net.co – admoncincel@une.net.co Editor: Fernando Toro Álvarez. Dirección General: Fernando Toro Álvarez. Autores: Rubby López Cortés. Amalia García Muñoz. María Eugenia Londoño Londoño. Alejandro Sanín

La formación del clima psicológico y su relación con los estilos de liderazgo

Inmaculada García García El interés de esta investigación se centra en explicar las diferencias encontradas en la organización en las percepciones del clima. el objetivo general de esta investigación es explicar las diferencias en las percepciones de clima en las organizaciones. A partir de este objetvo general, los objetivos específicos que hemos planteado en la

Psicología de las organizaciones

Con este libro el lector comprenderá lo que está sucediendo en estos momentos en el complejo campo de las organizaciones, en un mundo tan cambiante e incierto como el actual. Y , por último, conocerá las principales claves del funcionamiento de las organizaciones en las próximas décadas. Todo ellos desde una perspectiva crítica y cuestionando algunos de

Psicología del trabajo

La psicología del trabajo ha cobrado gran importancia y amplitud en las últimas decadas al plantearse nuevas cuestiones y proponerse objetivos alcanzables bajo enfoques actuales, pero su sistemática no puede parangonarse con estos adelantos. Esta obra pretende demostrar la independencia de la psicología laboral como matería de enseñanza e investigación y exponer sus resultados en

Top