Tag Archives: Mobbing

Mobbing. Terrorismo Psicológico en el Trabajo

 Luis José Rivas Sánchez. El mobbing o acoso psicológico en el trabajo se presenta como una nueva epidemia social de nuestro siglo. Tan devastador como sigiloso, puede provocar el aniquilamiento -físico y psíquico- y hasta el suicidio de la persona trabajadora. Y en muchos casos sin percibirlo, pues el 18% de las victimas desconoce que

El acoso psicológico en el trabajo (mobbing) y su relación con los factores de riesgo psicosocial en una empresa hortofrutícola

  Mariano Meseguer de Pedro El interés por estudiar el fenómeno del acoso psicológico en el trabajo se debe a la frecuencia con que produce en las organizaciones, a las severas consecuencias que tiene para la salud de los trabajadores y para la organización y, por tanto, a la necesidad de encontrar medidas adecuadas de

El Mobbing en las administraciones públicas. Cómo prevenirlo y sancionarlo

Juan Ignacio Marcos González La reciente aprobación del Estatuto Básico del Empleo Público -Ley 7/2007- ha supuesto el reconocimiento, para el conjunto del personal al servicio de las AAPP, sean funcionarios sean laborales, o sean estatutarios – personal de los Servicios Públicos de Salud, por ejemplo-, y por vez primera en el ordenamiento jurídico, el

Mobbing cómo sobrevivir al acoso psicológico en el trabajo

Iñaki Piñuel y Zabala A diario, un número creciente de trabajadores son acosados psicológicamente por otros. Este libro describe el naufragio personal y profesional a que se ven abocadas estas personas, víctimas del denominado mobbing o psicoterror laboral. «Mobbing» es una guía práctica de autoayuda para reconocer el problema y aprender a identificarlo tempranamente, dándole

El absentismo laboral como consecuente de variables organizacionales

Joan Boada i Grau, Raúl de Diego Vallejo, Esteban Argulló Tomás, M. Angel Mañas Rodríguez. Absenteeims from work as consequent of organizational variables. The current empirical study is included in a research line where a set of variables as mobbing, tha labor tension, work risks and the corporative culture are elevated antecedents of the Absenteeims.

Mobbing y Terror Psicológico en los lugares de Trabajo

Heinz Leymann Universidad de Estocolmo Instituto Nacional de Salud Laboral Traducción del artículo publicado en 1990 por el pionero en el estudio del mobbing, Heinz Leymann. Presenta un caso específico, la definición operacional del mobbing, las fases de desarrollo del fenómeno, efectos y consecuencias, algunas acciones de mejora (concretamente para evitar la expulsión y para

Psicología de la Salud Ocupacional en México. Factores Psicosociales, Carga Mental, Desgaste Ocupacional y su Medición (burnout), Implicaciones Económicas, Prácticas Gerenciales, Compromiso Organizacional, Empoderamiento, Acoso en el Trabajo (mobbing), Antropología y Estrés, Globalización y Salud en el Trabajo.

Felipe Uribe Prado Facultad de Psicología Universidad Nacional Autónoma de México La investigación social ha demostrado que las pérdidas económicas y humanas ocasionadas por factores psicosociales en el trabajo pueden generar costos económicos tan grandes como las mismas ganancias. La rotación, el ausentismo, los accidentes y la baja productividad ocasionados por un mal ambiente de

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