Tag Archives: Recursos Humanos

La coherencia ética en la gestión de recursos humanos. Un factor clave para la forja del ETHOS corporativo

silvia Agulló Gimeno El objetivo principal de esta investigación es analizar la necesidad de fomentar la coherencia ética en y desde la gestión de recursos humanos para forjar el ethos corporativo. Para ello, revisamos los conceptos básicos de la ética empresarial, analizamos las limitaciones actuales de su implementación, argumentamos la necesidad que la gestión de

Psicología de las organizaciones

Con este libro el lector comprenderá lo que está sucediendo en estos momentos en el complejo campo de las organizaciones, en un mundo tan cambiante e incierto como el actual. Y , por último, conocerá las principales claves del funcionamiento de las organizaciones en las próximas décadas. Todo ellos desde una perspectiva crítica y cuestionando algunos de

Psicología del trabajo

La psicología del trabajo ha cobrado gran importancia y amplitud en las últimas decadas al plantearse nuevas cuestiones y proponerse objetivos alcanzables bajo enfoques actuales, pero su sistemática no puede parangonarse con estos adelantos. Esta obra pretende demostrar la independencia de la psicología laboral como matería de enseñanza e investigación y exponer sus resultados en

Salud laboral: conceptos y técnicas para la prevención de riesgos laborales

La salud Laboral, entendiendo bajo esta misma denominación la prevención de riesgos laborales o la seguridad y salud en el trabajo, es una materia sometida a profundas modificaciones sociales, económicas y legislativas que han exigido una adaptación del sistema organizativo preventivo, así como la incorporación de una nueva cultura preventiva en las empresas, los trabajadores, la administración y la sociedad en su conjunto. Esta nueva edición de

El estudio de los puestos de trabajo: la valoración de tareas y la valoración del personal.

La presente Obra”El estudio de los puestos de trabajo, valoración de tareas y valoración del personal”, del Profesor J. Rodriguez Ibañez, constituye sin duda alguna, un valiosisimo documento de información y de consulta para cuantos actúan, dentro de la empresa, en el área de la organización del trabajo, de los recursos humanos y de la valoración del personal, ya que pone en sus manos la más completa síntesis

Tratado de Seguridad e Higiene

Este Texto presenta una visión idónea para     la prevención de riesgos laboras, ergonomía   e Higiene ambiental, dirigido para        ingenieros , tambien  se recomienda a cualquier    profesional  interesado enel área de  seguridad laboral. Todo el cuerpo social, exige, cada vez más,    no sólo la existencia de profesionales  especializdos en las diversas areas de  seguridad, si

Psicología de la Salud Ocupacional en México. Factores Psicosociales, Carga Mental, Desgaste Ocupacional y su Medición (burnout), Implicaciones Económicas, Prácticas Gerenciales, Compromiso Organizacional, Empoderamiento, Acoso en el Trabajo (mobbing), Antropología y Estrés, Globalización y Salud en el Trabajo.

Felipe Uribe Prado Facultad de Psicología Universidad Nacional Autónoma de México La investigación social ha demostrado que las pérdidas económicas y humanas ocasionadas por factores psicosociales en el trabajo pueden generar costos económicos tan grandes como las mismas ganancias. La rotación, el ausentismo, los accidentes y la baja productividad ocasionados por un mal ambiente de

Administración de Recursos Humanos para el Alto Desempeño

L. Fernando Arias Galicia Victor Heredia Espinosa Con un enfoque para América Latina, el Doctor Arias Galicia ofrece a los estudiantes de administracíon de Recursos Humanos: Calidad total, Beachmarking, Reingenieria, etc. Además de incorporar a sus estudios nuevas ideas y experiencias, no obstante la actualización de sus temas, esta edición conserva los principios y las

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