Tag Archives: Satisfacción Laboral

Satisfacción en el Trabajo de los Directores de Escuelas Secundarias Públicas de la región Jacobina (Bahía-Brasil)

Jeronimo Jorge Cavalcante Silva Este trabajo de investigación tuvo como finalidad principal diagnosticar las satisfacciones e insatisfacciones del trabajo de los directores y directoras de escuelas secundarias públicas de la región de Jacobina-Bahía-Brasil, con la intención de comprender las deficiencias, dificultades e impasses del proceso enseñanza-aprendizaje y las implicaciones para gestionarlo. Esto abrió la posibilidad

Satisfacción laboral del personal de enfermería en un hospital de gineco-obstetricia del Instituto Mexicano del Seguro Social

Judith Ponce-Gómez Gandhy Ponce-Gómez Irma Lugo-Chávez Introducción: la satisfacción del trabajador en instituciones de salud es considerada por el Modelo de Administración por Calidad Total del Instituto Mexicano del Seguro Social como contribuyente para el logro de las metas de la unidad; eleva la calidad de la atención y mejora los procesos internos del servicio

El síndrome de Burnout en ejecutivos de recursos humanos

Resumen. El Síndrome de Burn Out es una enfermedad profesional caracterizada por cansancio emocional, despersonalización y falta de realización personal, pudiendo acompañarse además, de otros síntomas físicos, psíquicos y sociales y sus efectos no solo se reflejan en la persona que lo padece sino también en la organización que colabora. Este trabajo aborda a los

Factores psicosociales y laborales asociados al burnout de psiquiatras en Colombia

Paola Andrea Tejada M., Viviola Gómez o. Universidad de los Andes, Bogotá, Colombia. El burnout es una consecuencia del estrés laboral crónico. Sus efectos negativos pueden afectar no sólo el bienestar de los médicos, sino la calidad del cuidado brindado a sus pacientes. Además de ser un problema de salud pública, también puede ser un

Actitud del Personal Administrativo de la Secretaría de Salud ante la Satisfaccion Laboral

Lic.  Martínez Hernandez Maria Eugenia El propósito de este trabajo es el análisis de los elementos importantes que giran en torno al tema de la Satisfacción Laboral de los trabajadores del área administrativa de la Secretaría de Salud, con el objeto de conocer a través de la aplicación del instrumento de Análisis de Atributos y

Síndrome de desgaste profesional en enfermeras/os del área metropolitana de Barranquilla

Rafael Tuesca Molina María Iguarán Urdaneta Melissa Suárez Lafaurie Glenda Vargas Torres Deisy Vergara Serpa Objetivo: Analizar el grado de desgaste profesional de las/os enfermeras/os que laboran en los área metropolitana de Barranquilla (Colombia).Material y Métodos: Se diseñó un estudio descriptivo exploratorio con participación voluntaria de 103 enfermeras/os, a quienes se los administró el Maslach

Desgaste profesional en médicos familiares y su asociación con factores sociodemográficos y laborales

José Raymundo Rodríguez-Moctezuma Juan Manuel López-Carmona María Luisa Peralta-Pedrero Catarina Munguía-Miranda Elizabeth López-León Instituto Mexicano del Seguro Social Objective: to determinate the prevalence of burnout in family physicians of the Family Medicine Units in the Estado de México and its association with labor and socio demographics factors. Material and methods: a transversal study was made

Nivel de satisfacción laboral y síndrome de desgaste profesional en médicos familiares

Reynaldo Ermín Cetina-Tabares Armando Gonzalo Chan-Canul Luis Sandoval-Jurado Instituto Mexicano del Seguro Social Objective: to determine the correlation between labour satisfaction and physician wear out. Material and methods: there was a cross sectional study with all the family doctors from four Units of Family Medicine from Cancun (n = 102), with four or more years

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