Tesis articles

Metamorfosis Laboral y Experiencia del Trabajo en el Contexto Mexicano

María Esther Castillo Moreno La presente tesis doctoral forma parte de un proyecto de investigación denominado El nuevo significado del trabajo en el subempleo: implicaciones psicosociales, politicas y de genero, en el que trata de estudiar, aplicando metodologías y técnicas cuantitativas y cualitativas, el significado del trabajo y la experiencia laboral en distintos entornos iberoamericanos

Estrés Laboral en Personal de la unidad de Emergencia Gineco-Obstetríca. Hospital Clínico Regional Valdivia

Carolina Alejandra García Maturana Quienes trabajan en salud enfrentan día a día situaciones estresantes, que resuelven según condiciones personales, ambientales y de trabajo en equipo. Considerando lo anterior, este estudio investiga y describe signos y síntomas de estrés laboral y sus principales fuentes, en el personal de la Unidad de Emergencia Gineco-obstétrica del Hospital Clínico

Construcción y Validación Factorial de un Instrumento para medir Estrés Laboral en Servicios de Alta Tensión del Hospital Dr. Gustavo Fricke de Viña del Mar

Pamela A. Sánchez Sauvalle La presente tesis tuvo como objetivo general Cosntruir y validar factorialmente un instrumento que mida estrés laboral en los servicios de Alta Tensión en el Hospital Dr. Gustavo Fricke de Viña del Mar. Para ello primeramente se elaboró un marco de referencia que expone diferentes miradas de esta variable, a saber,

Descripción y clasificación de pacientes afectados por factores nocivos en su ambiente laboral

María De Los Ángeles Carrión García Nuestra intención es que la presente línea de investigación proporcione mejoras a la práctica profesional de psicólogos, psiquiatras, médicos del trabajo, etc. en lo concerniente a la Valoración del Daño Psicosocial. El objetivo de este trabajo, partiendo de la clasificación, descripción de casos y definición de variables, es organizar

El clima afectivo en equipos de trabajo: Antecedentes y Consecuencias

NURIA GAMERO VÁZQUEZ En los contextos laborales surgidos de la economía global, se han producido importantes modificaciones en la organización del trabajo y en su propia conceptualización. Estas nuevas formas de conceptualizar y organizar el trabajo se han derivado de la magnitud y la velocidad con que los cambios económicos, tecnológicos, sociales, políticos y culturales

El trabajo Grupal como una Estrategia preventiva para disminuir el malestar docente en las y los educadores de personas jovenes y adultas

ROBERTO BALTAZAR MONTES Desde la década de los ochenta, en algunos países de Europa y Estados Unidos de América, un fenómeno cada vez más generalizado empezó a llamar la atención de los educadores e investigadores: muchos docentes abandonaban las filas del magisterio y una parte de los que permanecían en las aulas mostraban actitudes de

Fundamentación y diseño de un modelo de intervención socio educativa desde una perspectiva constructivista, para su aplicación en organizaciones productivas o de servicios. Estudio de su aplicación y observación de su impacto en una empresa

Jorge Leiva Cabanillas Esta Tesis presenta una perspectiva de análisis epistemológico para la comprensión de los procesos de aprendizaje operativos y en formación humana en las organizaciones modernas productivas y de servicios y, examina desde un fundamento metateórico constructivista, la validez de éstos para mejorar la acción que sus miembros llevan a cabo para alcanzar

Top