InicioTesisEl Síndrome del Deterioro Profesional y su relación con la Motivación
Tesis

El Síndrome del Deterioro Profesional y su relación con la Motivación

RIFAPT A.C.
By RIFAPT A.C.
0
2133

El Sindrome de Deterioro Profesional y su relacion con la Motivacion

Universidad de las Américas Puebla
Escuela de Ciencias Sociales, Artes y Humanidades
Departamento de Psicología
Tesis profesional presentada por
Liliana Loyo Mendoza

como requisito parcial para obtener el título en
Licenciatura en Psicología

Cholula, Puebla, México a 10 de diciembre de 2007
Derechos Reservados © 2007, Universidad de las Américas Puebla.

Web

Artículo anterior
ESTILOS DE VIDA Y SATISFACCIÓN LABORAL
Artículo siguiente
Frecuencia y factores de riesgo asociados al sindrome de burnout en un hospital de segundo nivel
RIFAPT A.C.
RIFAPT A.C.http://www.factorespsicosociales.com
RELATED ARTICLES
- Advertisment -
Google search engine

Most Popular

Load More

Recent Comments

Hunterslofs en Variables sociodemográficas y el síndrome de burnout o de quemarse en profesores de enseñanza media básica (secundaria) de la Zona Metropolitana de Guadalajara
Administrator en Test de Personalidad Tipo «A» o Personalidad Autoestresora
marle en Apoyo social: aspectos teóricos y aplicaciones
elia en Manual de la sociología del trabajo y de las relaciones laborales
liza gonnzalez en Clima Organizacional
Alberto Christin en Variables sociodemográficas y el síndrome de burnout o de quemarse en profesores de enseñanza media básica (secundaria) de la Zona Metropolitana de Guadalajara
Pablo en Estrés de rol y su influencia sobre el bienestar psíquico y físico en soldados profesionales
Beatriz en Administración de Recursos Humanos para el Alto Desempeño
Arturo Juarez Garcia en The Job Content Questionnaire (JCQ)
David Ruiz en Maslach Burnout Inventory (MBI)
claudio en Burnout y su relación con la personalidad del trabajador y el ambiente laboral
Proceso de Trabajo y Salud Mensal. Área medular de la Psicología del Trabajo | health en Proceso de Trabajo y Salud Mental. Área medular de la Psicología del Trabajo

Acerca de la RIFAPT A.C.

La Red de Investigadores sobre Factores Psicosociales en el Trabajo A.C. es un punto de encuentro, discusión y construcción de propuestas que aporten en los estudios de la salud de las y los trabajadores.

Contacto: rifapt@gmail.com

Síguenos:

© Newspaper WordPress Theme by TagDiv